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      Bienestar y felicidad

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      • Estrategia de felicidad y bienestar corporativo

      Estrategia de felicidad y bienestar corporativo

      Avatar del usuario
      Pilar Ibañez
      Bienestar y felicidad, Desarrollo Personal, Estilo de Vida
      (0 comentario)
      $209.000
      BANNERS-ESTRATEGIA
      • Detalles
      • Currículum
      • Instructor
      • Comentarios

      La Gerencia de Bienestar y Felicidad Corporativa es una estrategia inteligente en el que las empresas pueden lograr un liderazgo efectivo y positivo, fortalecimiento de los equipos de trabajo, al igual que obtener resultados tangibles en la operación.

      La era en la que los colaboradores eran simples recursos y objetos esta mandada a recoger. Hoy se requiere una estrategia en la que la persona es el centro, para poder obtener los resultados con equipos fuertes y líderes de contagio positivo, propositivo, creativo e innovador.

      La ciencia ha identificado herramientas mediante las cuales al trabajar en la felicidad de los colaboradores esto conlleva a: Aumenta La Productividad 31 A 40%, Disminuye La Accidentabilidad: 48 A 50%, Mejora La Calidad De Servicio A Los Usuarios: 15% A 25%, Reduce La Rotación: 33 A 58%, Mejora Clima Laboral en un 5% y las Relaciones Interpersonales en un 40%.

      En el Módulo 1 haremos una breve introducción al universo de la felicidad corporativa. Cómo se crea la Estrategia de felicidad a partir de la cultura, la Gerencia, el comité y la política.

      En el Módulo 2: hablaremos sobre la transformación del área de talento humano y sus desafíos, les daré algunas recomendaciones en temas de selección, vinculación, y desvinculación de colaboradores.

      También caminaremos por el camino del salario emocional, la recompensas, los incentivos y el reconocimiento. Hablaremos sobre la cultura del equilibrio y autocuidado: Salud física, Salud mental, Equilibrio hogar trabajo, Uso de la tecnología, Manejo del estrés, Mindfulness.

      En el Módulo 3 nos concentramos en la nueva era de los líderes, ¿Cómo se forman de líderes de contagio positivo? Cómo ser líder en crisis, cómo planear y manejar equipos a larga distancia con una buena comunicación digital.

      Finalmente, hablaremos de las mediciones: Tipos de mediciones ¿Qué medir? ¿Por qué medir? ¿Cómo medir?

      • Beneficios
      • Objetivos
      • Material
      • LifeMiles

      Beneficios

      Beneficios del programa

      Beneficios del Programa

      • Mejorar el clima laboral en la empresa
      • Crear estrategias para tener colaboradores de calidad
      • Mejorar procesos y procedimientos para las áreas de gestión del talento
      • Tener colaboradores felices, comprometidos y productivos
      • Reducir la rotación
      • Lineamiento de tipos de mediciones
      • Contribuir a la sociedad con personas equilibradas y felices

      Así como la forma de crear una estrategia de felicidad en el trabajo mediante 5 estrategias y herramientas para aplicar la felicidad en la empresa: Psicología positiva; reconocimiento y recompensas; comunicación; tiempo con propósito; y estructuras de colaboración.

      Objetivos

      Objetivos del programa

      Objetivos del programa

      • Aprender a crear la estrategia de felicidad, la gerencia, los comités de felicidad,
      • Aprender cómo crear una política de bienestar y felicidad corporativa
      • Aprender cómo crear política de reconocimiento y recompensa: salario emocional,
      • Aprender a crear los protocolos de equilibrio y autocuidado,
      • Aprender habilidades de liderazgo de contagio positivo,
      • Aprender a innovar las formas de selección y desvinculación,
      • Aprender a medir la felicidad corporativa

      Material

      Material descargable

      material descargableTodos los módulos cuentan con material descargable de co-creación, es decir a partir de preguntas y reflexiones, y después de ver el video puedes crear tus propias metodologías y herramientas.

      Recuerda que este curso incluye un reto de 21 días de equilibrio y salud, son pequeñas meditaciones de 5 a 7 minutos.

      LifeMiles

      Realiza este curso con millas LifeMiles.

      LifemilesHoy queremos que sigas viviendo con nosotros la mejor experiencia y que de la mano de nuestro aliado Making People entres en el mundo del entrenamiento y la capacitación desde la comodidad de tu hogar con maestrías, posgrados, programas, cursos de interés y entrenamientos online y virtual, con los mejores profesores, consultores y speakers de Latinoamérica es posible.

      #QuedateEnCasa, comparte en familia y aprende con Making People mediante sus plataformas virtuales y en línea, el fortalecimiento de tus aptitudes, el desarrollo de tus habilidades blandas y gerenciales que harán de ti tu mejor versión.
      Ten en cuenta que por tus inscripciones ganas LM 3 por US$ 1.

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      Características

      • Clases 23
      • Cuestionarios 0
      • Duración 4 horas
      • Nivel de habilidad Todos
      • Idioma Español
      • Estudiantes 13
      • Evaluaciones Si
      CursosEstilo de VidaEstrategia de felicidad y bienestar corporativo
      • Estrategia de felicidad y bienestar corporativo

        La Gerencia de Bienestar y Felicidad Corporativa es una estrategia inteligente en el que las empresas pueden lograr un liderazgo efectivo y positivo, fortalecimiento de los equipos de trabajo, al igual que obtener resultados tangibles en la operación.

        1
        • Clase1.1
          Bienvenida
      • Módulo 1 Introducción al universo de la felicidad corporativa

        "¿Qué es la Gerencia de la felicidad? La felicidad en el trabajo. La felicidad corporativa"

        6
        • Clase2.1
          Universo de la Felicidad Corporativa
        • Clase2.2
          ¿Qué es la Gerencia de la felicidad?
        • Clase2.3
          ¿Qué es y cómo funciona un comité de felicidad?
        • Clase2.4
          Atención a la cultura
        • Clase2.5
          ¿Cómo se crea una estrategia de felicidad?
        • Clase2.6
          ¿Qué es y cómo se elabora una política de felicidad?
      • Módulo 2 Transformación áreas talento humano y sus desafíos

        El desafío en transformar equipos de trabajo en personas verdaderamente fuertes y líderes de contagio positivo.

        9
        • Clase3.1
          Transformación areas talento humano
        • Clase3.2
          Vinculación y desvinculación de colaboradores (entradas y salidas)
        • Clase3.3
          La Reinducción y las tres Rs
        • Clase3.4
          Salario emocional
        • Clase3.5
          Campañas y Protocolos de Equilibrio y Autocuidado
        • Clase3.6
          Salud Mental y emocional: Manejo del estrés y mindfulness
        • Clase3.7
          Reto de 21 días
        • Clase3.8
          Cultura de Equilibrio y Autocuidado
        • Clase3.9
          ¿Cómo ayudar a los líderes, y colaboradores a teletrabajar de forma sana?
      • Módulo 3 Nueva era de líderes

        Este seminario se comparten los hallazgos científicos en materia de autoconocimiento, conexión social, comunicación, gratitud, cooperación, innovación, tecnología y su relación con la felicidad.

        7
        • Clase4.1
          Nueva era de líderes
        • Clase4.2
          Líderes en época de crisis
        • Clase4.3
          Cómo hacer una buena retroalimentación al equipo
        • Clase4.4
          La importancia del aporte personal en la empresa
        • Clase4.5
          Cómo tener un tejido relacional saludable
        • Clase4.6
          Cómo tener un Equipo Creativo e innovador
        • Clase4.7
          Mediciones de felicidad
      author avatar
      Pilar Ibañez

      Conferencista, escritora y consultora de Bienestar y Felicidad.

      Mentor coach de Propósito, Felicidad, desarrollo y crecimiento personal y profesional.
      Experiencia con más de 85 empresas en 9 países (Colombia, Panamá, República Dominicana, Chile, Salvador, México, España/Madrid y Estados Unidos/Miami, Brasil), ha escrito 6 libros, dentro de los que se encuentra “En Rem” una saga de transformación personal, “No leas, Haz” un libro de actividades de transformación; “La Práctica de la Felicidad: la ciencia detrás de la felicidad” y es columnista del diario la República en temas de emprendimiento, innovación, tecnología, económica naranja y Felicidad Corporativa.

      Abogada de la Pontificia Universidad Javeriana y la Universidad el País Vasco en España. Especialización en Propiedad Intelectual y nuevas Tecnologías de la Universidad Externado de Colombia, una Maestría en Relaciones Internacional del Campus Stella de Santiago de Compostela en España, y MBA de la Universidad de Miami. Maestría en Ingeniería Humana: Certificación en PNL, coaching, hipnosis y descodificación de células por Altamente, Certificación en Coach Eneagrama por Eneagramarte, y Certificación en NeuroLiderazgo por la Asociación Educar. Certificación en emprendimiento con Google Actívate. Ciencia de la Felicidad Universidad de Berkeley. Sidhi Meditación Trascendental. Certificación Edición y Revisión de novela por UBC (University of British Columbia). Maestría en Creación Literario (VIU) España. Maste Class Técnicas de negociación.

      Tras su trayectoria empresarial, y debido a una situación personal, se adentró en el mundo de la felicidad, lo que le permitió hallar su propósito de vida: ayudar a personas y organizaciones en sus procesos de transformación. Es coach de CEOs, CFOs, Directivos, Artistas entre otros. Directora de CIPID y columnista del diario La República.

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