¿Te has preguntado que es un  Liderazgo Eficaz y Creativo?

Es una ventaja auténtica y efectiva para la transformación a nivel del trabajo consigo mismo, con otros y al servicio del sistema.

El Modelo de Liderazgo Creativo está cimentado sólidamente a nivel conceptual y teórico. Es el único Modelo que mide tanto las Competencias Creativas como los supuestos adyacentes o Tendencias Reactivas. Con un enfoque en la reflexión experiencial, está diseñado para aprender haciendo: fomenta la reflexión de lo que ocurre bajo la superficie con la revelación de creencias limitantes que se pueden volver expansivas para apoyar el fortalecimiento del Liderazgo.

El curso se compromete con ofrecer resultados concretos y medibles.

Hay más de 300.000 Líderes impactados a nivel mundial que dan testimonio positivo acerca del Modelo.

¿Conoces el impacto en tres dimensiones?:

• El Ser:  La Esencia de la persona. Su razón de ser. El desarrollo de su potencial y el crecimiento personal hacia un ser humano integral.
• El Saber: Los Conocimientos que se tienen y los que se requieren para expresar ese SER, para honrarlo y generar impacto en otros.
• El Hacer: Las Acciones que el líder lleva a cabo y cómo éstas dan cuenta del Ser y del SABER. Orientadas a producir resultados que puedan ser medidos.

¿Has aplicado la efectividad del Modelo de liderazgo?

• El Liderazgo Creativo no sólo refleja lo que contribuye o no a la efectividad de un líder, sino que también le dice “por qué” es así.
• Le da al líder una comprensión causal de lo que ocurre bajo la superficie.
• Es el único Modelo que mide tanto las competencias como los supuestos subyacentes y lo hace principalmente en dos campos: Competencias Creativas y Tendencias Reactivas.