¿CÓMO CAMBIAR LOS HÁBITOS HACIA LA EFECTIVIDAD PERSONAL?
rolandoyanelli
Rolando Yannelli

Liberal Studies


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COACHING ¿CÓMO CAMBIAR LOS HÁBITOS HACIA LA EFECTIVIDAD PERSONAL?

La efectividad personal es una buena actitud, pero es MUCHO mejor como hábito. Stephen Covey en su libro los 7 hábitos de la gente altamente efectiva nos introduce en una manera revolucionaria de afrontar la vida.
Nos dice que los siete hábitos son hábitos de efectividad los cuales se basan en principios, brindan los máximos beneficios posibles a largo plazo. Se convierten en las bases del carácter, creando un centro potenciador de mapas correctos, a partir de los cuales la persona puede resolver problemas con efectividad, maximizar sus oportunidades y aprender e integrar continuamente otros principios en una espiral de desarrollo ascendente.

¨Si queremos cambiar la situación, debemos cambiar nosotros mismos. Y para poder cambiar nosotros efectivamente, debemos primero cambiar nuestras percepciones” Stephen R. Covey.

Trabajar en nosotros mismos, en una ética del carácter centrada en valores y principios. Cambiar los hábitos. Tener prácticas permanentes e incorporadas al ser. Desarrollarse a largo plazo.

“Lo que nos hiere o nos daña no es lo que nos sucede, sino nuestra respuesta a lo que nos sucede”

Objetivos del Programa

• Desarrollar tu capacidad de influenciar y lograr mayor control sobre tu vida y tu futuro, para alcanzar las metas trazadas, tanto en tu vida profesional como personal.
• Desarrollar el sentido de propósito y realización, entendiendo cómo ponerlo a trabajar en tu vida profesional y personal.
• Construir relaciones más fuertes y productivas.
• Aumentar tu capacidad de comunicarse efectivamente para lograr entendimiento más profundo al tratar conflictos en forma productiva.
• Generar soluciones extremadamente creativas para problemas y oportunidades.
• Planear y llevar a cabo actividades de renovación que te permitan seguir siendo efectivo y equilibrar mejor tu vida y tu trabajo.

Estructura del programa

MÓDULO 1 : La Victoria Personal

MÓDULO 2: La Victoria Pública

La Victoria Personal!

Alcanzar el estado de la independencia, el paradigma del yo: yo puedo hacerlo, yo soy responsable, yo me basto a mí mismo, yo puedo elegir. Así se logra lo que denomina la “Victoria Privada”. Dice Covey que experimentamos la “Victoria Privada” cuando aprendemos el autogobierno y la autodisciplina, es decir cuando asumimos los hábitos de conducta personales.

  • Capítulo 1:
    HABITO 1. La proactividad.
  • Capítulo 2:
    HABITO 2. Empiece con un fin en mente. La misión personal.
  • Capítulo 3:
    HABITO 3. Lo importante Vs. Lo urgente.  Poner Primero lo Primero.

Componentes del Módulo:

  • 5 Videos
  • 1 Documento
  • 3 Evaluaciones
  • 1 Videoclase

La Victoria Pública!

La evolución de la INDEPENDENCIA a la INTERDEPENDENCIA.

La Victoria Pública por otro lado nos ayudará a aprender a trabajar en cooperación con los demás. Y los hábitos 4, 5 y 6  nos ayudarán a lograrla.

Por ello es importante que siempre tengamos presente que la clave para manejar las relaciones con los demás es primero manejarnos a nosotros mismos. Sin una victoria privada difícilmente podremos obtener alguna victoria pública.

En pocas palabras, nuestra habilidad para llevarnos óptimamente con los demás determinará en gran medida el éxito que tengamos en nuestra carrera y nuestro nivel de felicidad personal. Porque dependerá de la forma en la que convivimos con los demás, el tipo de persona que llegaremos ser.

  • Capítulo 4:
    HABITO 4. Pensar en Ganar – Ganar.
  • Capítulo 5:
    HABITO 5. Procura primero comprender y luego ser comprendido.
  • Capítulo 6:
    HABITO 6- Sinergizar.
  • Capítulo 7:
    HABITO 7. Afilar La sierra.

Componentes del Módulo:

  • 5 Videos
  • 1 Documento
  • 4 Evaluaciones
  • 1 Videoclase

ROLANDO YANELLI
Argentina

Líder y «coach” profesional en áreas comerciales, marketing, atención y servicio a clientes, técnicas y administrativas. Experiencia en diseño e implementación de planes estratégicos, comerciales, ventas, lanzamientos de productos, proyectos de mejora y estandarización de calidad de atención y servicio, capacitación y motivación de equipos.
Coach Ontológico Profesional. Master en Management y Marketing Estratégico–Universidad de Ciencias Empresariales. Postgrado en Dirección Comercial y Dirección Estratégica de Ventas–Universidad de Belgrano. Postgrado en Dirección Estratégica–Universidad de Congreso. Programador Universitario de Sistemas–Universidad de Mendoza Ingeniería Electrónica–Universidad de Mendoza.
Gerente General en Dino Conte. Director en Valoraccion. Gerente Regional Telefónica MOVISTAR. Gerente de Territorio IBM. Project leader en Oxy. Cofundador y Director de VALOS.

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