Maria Adelaida Naranjo - Making People

La seducción: Tu mejor estrategia para liderar

Juanchi Rosas — Sat, 10 Oct 2020 00:06:25 +0000

Introducción

Amar es una estrategia de seducción
Cocinar es una estrategia de seducción
Vender es una estrategia de seducción
Liderar es una estrategia de seducción

No importa en qué organización trabajes ni el cargo que ocupes, tú estás en el negocio de la seducción.
Ya es un reto liderar personas cuando están de acuerdo contigo. Sin embargo, cuando se trata de un equipo en el que los integrantes tienen un punto de vista diferente al tuyo, ahí es donde la seducción juega un papel importante como estrategia de liderazgo.

Este curso ha sido creado para desarrollar un nuevo modelo de liderazgo con el que tú, que perteneces al grupo de líderes actuales, puedas elevar el nivel de seducción y efectividad tanto en ti como en los integrantes de los equipos que lideras y aprovechar al máximo tus capacidades como ser humano a fin de usarlas para conquistar cualquier resultado que desees.

La invitación, si decides aceptarla, es a que seas un líder que puede seducir y conquistar lo que desea, incluso lo que para ti sea el ÉXITO.

¡Certificación!

Recibirás un certificado de asistencia y participación con las siguientes acreditaciones:

Curso La seducción: Tu mejor estrategia para liderar emitido por:

Making People

A quién va dirigido

Todas las personas que trabajen en cualquier tipo de organización, entidad, pyme o gran empresa, en las diversas áreas y cargo, como CEO’s, Gerentes, Directores, Ejecutivos, Supervisores, Administradores, Emprendedores, Jefaturas, Colaboradores etc.

Todos aquellas personas que requieran entrenar a través de estas metodologías nuevas de seducción y liderazgo.

Beneficios

Beneficios del Programa

Aplicar la seducción como estrategia de liderazgo.
Aumentar la capacidad de seducirte y seducir a otros.
Crear un modelo que permita alcanzar los resultados de manera sostenible.
Optimizar las relaciones en los equipos de trabajo.
Mejorar la manera de abrir y sostener conversaciones de feedback.
Lograr que en los equipos se instaure un modus operandi basado en la relación gana-gana.
Llevar a los integrantes del equipo a lograr sus objetivos particulares y de equipo.
Disminuir los conflictos entre los integrantes de los equipos.
Adquirir las tácticas para desarrollar las habilidades y ser un seductor en cualquiera ámbito de la vida.

Objetivos

Objetivos del Programa

Desarrollar la competencia de liderar a partir de la empatía, la comunicación y la escucha activa, como elementos determinantes de la seducción.

Material

Material descargable

Todos los módulos cuentan con material descargable de co-creación, es decir a partir de preguntas y reflexiones, y después de ver el video puedes crear tus propias metodologías y herramientas.

LifeMiles

Realiza este curso con millas LifeMiles.

Hoy queremos que sigas viviendo con nosotros la mejor experiencia y que de la mano de nuestro aliado Making People entres en el mundo del entrenamiento y la capacitación desde la comodidad de tu hogar con maestrías, posgrados, programas, cursos de interés y entrenamientos online y virtual, con los mejores profesores, consultores y speakers de Latinoamérica es posible.

#QuedateEnCasa, comparte en familia y aprende con Making People mediante sus plataformas virtuales y en línea, el fortalecimiento de tus aptitudes, el desarrollo de tus habilidades blandas y gerenciales que harán de ti tu mejor versión.
Ten en cuenta que por tus inscripciones ganas LM 3 por US$ 1.

Contáctanos.

Desarrolla y gestiona equipos de alto rendimiento

Maria Adelaida Naranjo — Wed, 05 Aug 2020 17:24:25 +0000

Introducción

Es un número pequeño de personas, que comparten conocimientos, habilidades y experiencias complementarias y que comprometidos y motivados con un propósito común establecen valores, misión, metas realistas, retadoras y una manera eficiente de alcanzarlas también compartidas, asegurando resultados oportunos, previsibles y de calidad, por los cuales los miembros se hacen mutuamente responsables

Sé parte de un equipo de alto rendimiento, donde los roles son específicos, complementarios y multifuncionales que cooperan juntos, con gran compromiso e identificación, en la consecución de un objetivo común del cual son responsables y por cuya consecución cuentan con los recursos y la autonomía suficientes.

Hoy en día el mercado actual es (global, competitivo, rápido, incierto, etcétera), donde la estrategia de negocio exige analizar desde todos los ángulos posibles aquellos elementos que la diferencien, agreguen valor y sean verdadera estrategia respecto al resto. En este curso vas a aprender lo fundamental, lo práctico, lo evidente, lo que las organizaciones precisan y buscan, contar con equipos de alto rendimiento (EAR) para incorporarlos a sus pensamientos estratégicos.

¡Certificación!

Recibirás un certificado de asistencia y cursado con las siguientes acreditaciones:

Curso Desarrolla y gestiona equipos de alto rendimiento emitido por:

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A quién va dirigido

Todas aquellas personas que quieran desarrollar y gestionar equipos de alto rendimiento.
Gerentes, directivos, empresarios, ejecutivos y líderes de equipo, que quieran sincronizar y construir habilidades de liderazgo.
Empresas, Organizaciones, Pymes, Emprendedores y Micro-emprendedores, que quieran apoyar a sus equipos de trabajo, que actualmente trabajan desde sus hogares y desean fortalecer estas habilidades.

Beneficios

Beneficios del Programa

Al completar este curso, tendrás todas las herramientas necesarias para tener un propósito claro:

Todos los miembros del equipo deben saber exactamente cuál es el objetivo a alcanzar. Así sabrán cómo pueden contribuir al logro del objetivo y podrá focalizar su energía y trabajo en ello.
Tener una comunicación efectiva hacia adentro y hacia afuera un intercambio ágil de la información permite asegurar que se adoptarán oportunamente las decisiones correctas y no existirán dudas en los miembros del equipo respecto a que deben que hacer, cuándo, cómo y por qué.
Voluntad de aprender de los demás: todo proyecto es una iniciativa única. Por ello es importante que los integrantes del equipo tengan voluntad de aprender nuevas técnicas o métodos para ser aplicados en el proyecto. Si no, existiera la tendencia a repetir métodos de trabajo ya conocidos, los cuales no necesariamente serán los mejores.

Objetivos

Objetivos del Programa

1. Aplicar los principios y generar un cambio permanente a través de la repetición y acondicionamiento mental.
2. Lograr una sana comunicación basado en la formación y creación de líderes que estén dispuestos a predicar con el ejemplo.
3. Que la información dada a los participantes sea realmente analizada y asimilada de tal manera que genere un verdadero diálogo Interno y una concientización óptima.
4. Alcanzar una sana armonía e interactividad entre el motivador y el participante.
5. Crear principios y valores organizacionales basados en la lealtad y ética profesional los cuales generan equipos de trabajo de alto rendimiento.
6. Generar en los participantes una mentalidad emprendedora.

Material

Material descargable

Todos los módulos cuentan con material descargable de co-creación, es decir a partir de preguntas y reflexiones, y después de ver el video puedes crear tus propias metodologías y herramientas.

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Se un líder eficaz

Maria Adelaida Naranjo — Tue, 07 Jul 2020 03:07:14 +0000

Introducción

El Liderazgo eficaz y creativo es una ventaja auténtica y efectiva para la transformación a nivel del trabajo consigo mismo, con otros y al servicio del sistema.

El modelo de liderazgo eficaz y creativo está cimentado sólidamente a nivel conceptual y teórico. Es el único modelo que mide tanto las competencias creativas como los supuestos adyacentes o tendencias reactivas. Con un enfoque en la reflexión experiencial, está diseñado para aprender haciendo: fomenta la reflexión de lo que ocurre bajo la superficie con la revelación de creencias limitantes que se pueden volver expansivas para apoyar el fortalecimiento del liderazgo.

El curso se compromete con ofrecer resultados concretos y medibles.

Hay más de 300.000 líderes impactados a nivel mundial que dan testimonio positivo acerca del modelo.

Trabajo con el ser: La esencia de la persona. Su razón de ser. El desarrollo de su potencial y el crecimiento personal hacia un ser humano integral.

El Saber: Los Conocimientos que se tienen y los que se requieren para expresar ese SER, para honrarlo y generar impacto en otros.

El Hacer: Las Acciones que el líder eficaz lleva a cabo y cómo éstas dan cuenta del Ser y del SABER. Orientadas a producir resultados que puedan ser medidos.

¡Certificación!

Recibirás un certificado de asistencia y participación con las siguientes acreditaciones:

Curso La magia del liderazgo creativo emitido por:

Making People

A quién va dirigido

Todas las personas que trabajen en cualquier tipo de organización, entidad, pyme o gran empresa, en las diversas áreas y cargo, como gerente generales, gerentes de área, jefatura, colaboradores etc.

Emprendedores, micro emprendedores, que quieran obtener nuevas formas de liderar creativamente.
Todos aquellas personas que requieran entrenar a través de estas metodologías nuevas de liderazgo eficaz y creativo.

Beneficios

Beneficios del Programa

En el desarrollo de este curso podrás transformar o fortalecer tu liderazgo, es de vital importancia trabajar primero con tu consciencia plena. En este curso se hace un check in del proceso, con un ejercicio de conexión y atención al momento presente con el lente del observador sin juicio.

Se explica de manera muy completa la forma como los seres humanos nos movemos en dos mentes: Creativa y Reactiva. Desde este entendimiento parte el desarrollo de Liderazgo.

Objetivos

Objetivos del Programa

Generar auto – consciencia del modelo de liderazgo, entendiendo a profundidad las competencias creativas y tendencias reactivas.
Establecer objetivos sostenibles en el fortalecimiento del liderazgo eficaz y creativo hacia sí mismo, otros y al servicio del sistema.
Revelar creencias que limitan el desarrollo de un liderazgo eficaz, para convertirlas en creencias expansivas hacia la obtención de resultados.
Establecer mecanismos de éxito sostenible en el desarrollo del liderazgo, así como las estructuras de apoyo necesarias para el logro de los objetivos.
Convertirnos en personas más asertivas y, por tanto, más seguras y más felices

Material

Material descargable

Todos los módulos cuentan con material descargable de co-creación, es decir a partir de preguntas y reflexiones, y después de ver el video puedes crear tus propias metodologías y herramientas.

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